Tlf. +45 63 42 42 42

★★★★★

+1.000 projekter på verdensplan

Støjpolitik

  • Skræddersyede løsninger
  • Kort leveringstid
  • Danskproducerede produkter
  • Specialister i støjdæmpning siden 1976
Tlf. +45 63 42 42 42
Kontakt Skov Industri
Vores referencer

Støjpolitik

En effektiv støjpolitik reducerer støjniveauer på arbejdspladsen og fremmer et sundere og mere produktivt arbejdsmiljø. Ved at implementere støjdæmpende løsninger og fastsætte klare retningslinjer sikrer virksomheder bedre trivsel for medarbejderne.

Tlf. +45 63 42 42 42
Kontakt Skov Industri

Om støjpolitik

Det starter med du formulerer den overordnede målsætning, som kunne være:

“Ingen medarbejdere skal skades eller generes af støj på arbejdspladsen”

Hertil bør du fastsætte en række målsætninger, som bør relateres til virksomhedens egne minimumskrav og indenfor Lovgivningen.

I det meste af EU, er der enighed om at følgende kategorier og intervaller er realistiske for de fleste industrier, og for øverste kategori, at grænseværdien 85 dB(A) SKAL overholdes.

Se tabel

dB(A) er vægtet støj i Decibel over 8 timer, LAEQ

For at nå støjmålene, bør du have en støjstrategi, hvor følgende indgår:

  • Ledelsen bakker op – på alle niveauer
  • Sikkerhedsorganisationens medarbejdere har central rolle i at finde løsninger
  • Akustik ekspertise inddrages
  • Støjkrav er en del af indkøb af maskiner, og når man bygger om og til
  • Høreværn betragtes som midlertidig løsning


Og tilføjer du hertil systematik i din støjdæmpning gennem:

  • Kortlægning af nuværende støj
  • Prioritering
  • Handlingsplan
  • At anvende både egen viden og akustik ekspertise i løsningsarbejdet
  • Kontrol


Så når du dine støjmål.

Arbejdstilsynet tilbyder en række vejledninger vedr. støj – Se f.eks. her

Vi indgår gerne som akustik ekspert i dit arbejde med støj, husk at det er uforpligtende.

Tlf. +45 63 42 42 42
Kontakt Skov Industri

Det siger vores kunder

★★★★★
Rådgivningen er kompetent og jeres vægge kan ombygges og genbruges, det har vi benyttet mange gange. Jeres montører er kreative og hurtige, og efterlader en høj finish. Og sidst, men ikke mindst, så dæmpes støjen ofte mere end I har lovet.
Lars Riis
Lars RiisDS Smith
★★★★★
SPT Vilecon har stor glæde af at anvende jer som leverandør og jeres vægge fleksible design til vores renrum for produktion af "High end Medical Devices.
Søren Endersen
Søren EndersenSPT Vilecon
★★★★★
Det er altid en fornøjelse at arbejde sammen med Skov Industri organisationen, og det gælder på alle niveauer. Vi har mange nye projekter på tegnebrættet, og det kommer I selvfølgelig til at byde ind på.
Bo Skovning
Bo SkovningEnvases Europe

Støj er usundt

Der findes en lang række studier og undersøgelser, som alle understøtter at Støj er skadeligt, ikke kun for øret.

Arbejdstilsynet udtrykker det således:

“Kraftig støj kan skade høreevnen

Høreskader kommer som oftest snigende. Det kan være vanskeligt at opdage, at høreevnen er ved at blive nedsat, fordi man kompenserer ved fx at skrue op for radioen.

Tegn på tab af høreevne er:

  • At man synes, at andre mennesker mumler
  • At det er vanskeligt at føre samtale, når der er baggrundsstøj i lokalet – fx ved selskaber
  • At man ofte må bede om at få noget gentaget
  • At det er nødvendigt at skrue op for tv og radio.


Hørelsen kan skades efter en enkelt udsættelse for meget kraftig støj – fx fra et skud eller en eksplosion – men det er ofte lang tids daglig udsættelse, der giver skaden – hørelsen slides.

Høreskader udvikler sig hurtigst i de første år, man er udsat for støjen, typisk mens man er ung. Hørelsen forringes derudover med alderen. Høreskader kan ikke helbredes, og er den mest almindelige, uhelbredelige erhvervssygdom ifølge verdenssundhedsorganisationen WHO.”

Se mere om støjens skadevirkninger her

Hvis du vil mere om støjens konsekvenser, så er du velkommen til at kontakte os.

Tlf. +45 63 42 42 42
Kontakt Skov Industri

Grundbegreber

Her har vi samlet en række grundbegreber, som anvendes i arbejdet med støj og akustik.

  • Støj – er skadelig eller generende lyd.
  • Lyd – er trykbølger, der bevæger sig gennem luften, eller elastisk materiale. Skiftende over- og undertryk bevæger sig fremad og trykvariationen rammer til sidst vores øre
  • Lyd – måles i decibel (dB) og er et mål for trykvariationen
  • dB er en relativ størrelse ligesom % og følger en Logaritmisk skala
  • dB 0 svarer til en trykvariation på 20 μPa svarende til det vi akkurat lige kan høre.
  • dB 140 svarer til en trykvariation på 200.000.000 μPa svarende til smertegrænsen
  • Lydtryk, lydeffekt og lydintensitet måles alle i dB, men er ikke det samme
  • Halvering af lydtryk svarer til 6 dB (Skade på øret)
  • Halvering af lydeffekt (energien) svarer til 3 dB (Skader på andet end øret)
  • Halvering af opfattet lydstyrke svarer til ca. 10 dB
  • Det energiækvivalente lydtrykniveau betegnes Leq og svarer til lydtryk påvirkningen over tid.
  • Leq8 timer er således lydtrykniveauet for en arbejdsdag
  • dB(A) er udtryk for middel lydtrykniveauet over en hel arbejdsdag, dvs. 8 timer
  • Frekvens er udtryk for hvor hurtigt lydtrykket svinger – hvor mange svingninger der er per sek.
  • Frekvens måles i Hertz, der forkortes Hz
  • Det menneskelige øre kan opfatte fra 20 Hz og til 18.000 Hz (18kHz) (Hvis lyden er kraftig nok, kan lyde under 20 Hz dog høres)
  • Øret er mest følsomt i området 1.000 Hz til 4.000 Hz (1kHz til 4kHz)
  • Ved arbejdspladsmålinger anvendes et filter, så målingen afspejler ørets følsomhed for forskellige frekvenser, og betegnes dB(A)
  • Arbejdstilsynet kræver at støjen dæmpes, hvis støjen overstiger 85 dB(A) og udtrykker således et vægtet støjniveau.
  • Lydenergi, lydeffekt, lydintensitet er den energi i Watt, som en lydkilde (maskine) udsender pr. tidsenhed
  • Lydenergien er den energi lydbølgerne har. Jo større bølger (lavere frekvens), jo mere energi indeholder bølgerne.


Find flere begreber her.

Kontakt os, hvis du har spørgsmål til grundbegreberne eller støjmålinger, det er uforpligtende.

Tlf. +45 63 42 42 42
Kontakt Skov Industri

Ring til os

Har du spørgsmål, eller har du brug for vejledning?
Så er du altid velkommen til at ringe til os.

Tlf. +45 63 42 42 42
Send en besked

Du kan også sende en besked, så vender vi tilbage så hurtigt som muligt.