★★★★★
+1.000 projekter på verdensplan
Støjreduktion er afgørende for at overholde lovgivningen og beskytte medarbejdernes hørelse. Gennem effektiv støjdæmpning og brug af høreværn kan virksomheder skabe et sundere arbejdsmiljø og reducere risikoen for høreskader. En nødvendighed i miljøer med højt støjniveau.
Lovgivning om støj kan deles i 2 hovedområder:
Støj på arbejdspladsen er lovgivningsmæssigt først og fremmest reguleret af Arbejdstilsynet.
Her skal følgende bemærkes:
Vi anbefaler, at du læser denne AT vejledning D 6.1-5
Ekstern støj fra virksomheden er reguleret af Miljøloven og vi anbefaler at du læser videre her
Grænserne for ekstern støj fremgår herunder: (Kilde: Miljøloven)
Grænseværdierne bruges først og fremmest i forbindelse med miljøgodkendelser og påbud, men kan også benyttes ved planlægning. Der er forskellige vejledende grænseværdier for dagperioden, aftenperioden og natten.
Kontakt os gerne, hvis du vide mere om lovgivning om støj
Høreværn er en nødløsning, der kun bør anvendes, hvor det ikke er muligt at dæmpe støjen tilstrækkeligt.
Høreværn skal tilsikre tilstrækkelig dæmpning samtidigt med, at det generer mindst mulig.
Ligesom der er stor forskel på hvor tilbøjelige vi er til at blive solskoldede, er der stor forskel på de høreskader vi får af en given støj. Nogle tåler 90 dB i årevis, medens andre dårligt tåler 80 dB.
Arbejdstilsynet anbefaler at bruge høreværn hvis støjen er over 80 dB(A) og man SKAL bruge høreværn ved 85 dB(A) Se mere her
Kontakt os, hvis du vil vide mere om høreværn.
Du har PLIGT til at bruge høreværn, hvis støjen er over 85 dB(A).
Har du spørgsmål, eller har du brug for vejledning?
Så er du altid velkommen til at ringe til os.
Du kan også sende en besked, så vender vi tilbage så hurtigt som muligt.